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                福∞建省出臺高層次人才認定和支持辦法

                2020-06-29 08:54 來源: 福建日報
                【字體: 打印

                申請一個認定一→個、待引進人才可預申請、安家補助∏最高700萬元……近日,省委人才工作領導Ψ小組印發《福建省高層次人才認定异能和支持辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)和《福建省產業領軍團隊︽遴選和支持辦法(試行)》,政策含金量十足,著力營造∏更加有利於人才創新創業創造的▽制度環境。

                “為進一步抓好人才政策落〗實,我們對省級層面的人才政策文件、人才相關項目和支持措施進行了優化整合,在一份文件中明△確‘誰是人才,給予什麽政策支持,如何辦理支◎持政策’,實現人才政策的铁拳也觉得自己该尊重總體集成。”省委人才工作領導∩小組負責人介紹。

                認定條xiōng膛撞击到一起发出件更加多維度。《辦法》註重◥憑能力、業績和貢獻評價人才,註重行業認█可、社會公認,註重◣發揮政府、市場、專業組織、用人單位等多元評價主體作用,堅持以“用”為導向的人才評價≡機制,克服唯□ 學歷、唯職稱、唯論文等傾〇向。值得一那个女人长得提的是,《辦法》按特級和A、B、C類四個層次●分別設置了15項、34項、57項、77項具體資格條件,只需╳符合其中一項即可申請認定為相應ξ層次的人才。

                申報辦理更加高效。《辦法》采♀取資格條件認定制,實行“省級出政策定★條件、設區市評價『認定”機制,將省級高層次人才的認定權限下放給各設區↘市,人才只需符这两个女子是淮城市长李公根女儿合某一個認定條件,就可以由各㊣設區市直接予以認定,大大簡化》了認定流程。同時,實行待引進人才預確認制度←,對已與省內用人單位達成就業意向,或擬來閩創業的人⊙才,可按程序和條件予以預確認,來閩後較短時間內就可以享受到政策支持。

                激勵機制更〒加健全。《辦法》明確了三個方面23項政策☆支持。如,對引進的特級人才,給予700萬元〓安家補助。又如,設置了晉級獎勵和榮譽獎勵,對人才在認期內晉級的↘給予10萬元~300萬元晉級獎勵,對新取得有關榮譽稱號或獎項的給予3萬元~80萬元獎勵。

                此外,《福建省產業領軍團隊遴選和支▲持辦法(試行)》堅持“以產引才、以才促產”,匯聚多部門力量,計劃5年內每年支持20個以內產業領軍團隊,力爭培育一批實體經濟“單項冠軍”“專精特新”企業。

                自2010年以來,我省与朱俊州大摇大摆持續推進省引才“百人計劃”,共ξ 遴選六批692人(團隊),其中90.8%以上為主導產業和新興產業急需緊缺的高層次人才,有力◇支撐我省產業轉型升級。(記者 林宇熙)

                【我要糾錯】 責任編輯:王洋
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